Wiele osób marzy o własnej firmie. Posiadanie własnych pracowników zamiast samemu pracować na etacie to z jednej strony ekscytująca rzecz. Z drugiej jednak strony praca często całymi dniami i bez wolnego czasu na własne zachcianki. Coś za coś.

Dobry program to podstawa

Pocieszeniem jest fakt, że nadmiar obowiązków może być tylko na początku ścieżki rozwoju młodego przedsiębiorstwa. Z czasem można pozwolić sobie na więcej, a nawet na wolny weekend w górach. Tylko co wtedy właśnie, gdy wypoczywamy na wyjeździe a mimo wszystko chcemy sprawdzić jak pod naszą nieobecność funkcjonuje firma. Oczywiście z góry zaznaczę, że chodzi tu o taki etap funkcjonowania naszej działalności, kiedy możemy już sobie pozwolić na takie zachowania jak wyjazd na weekend. Wtedy przeważnie powinni się pojawić już pracownicy bądź współpracownicy, którzy zamiast szefa dopilnują wszystkiego. Pomyśl o czymś takim jak oprogramowanie small business. Ale teraz wróćmy do wyjazdu w góry. Wyobraź sobie: relaksujesz się na tarasie domku, dookoła jest śnieg, słoneczko miło świeci, cisza, spokój. Nie chcesz psuć sobie takiej chwili zbędnymi  telefonami do pracowników z pytaniami jak im idzie praca, ale chciałbyś ich skontrolować. Co zrobić. I w tym momencie zrelaksowany jak dotąd umysł zaczyna myśleć o pracy. A nie taki był cel wolnego weekendu. W takich jak i innych sytuacjach uważam, że przydatnym staje się oprogramowanie small business. Najlepiej żeby zawierało dużo modułów, które będą ci najbardziej potrzebne do zarządzania i ewentualnego skontrolowania stanu rzeczy w swojej firmie.

Posiadanie dostępu na przykład w telefonie do wyników pracy swoich ludzi, czy generowanie raportu o obecnym stanie rzeczy aktualnego projektu w siedzibie firmy czasami może być nieocenioną pomocą. Sprawna wymiana informacji w firmie jest rzeczą ważną. Wiesz to nie od dzisiaj.